Vista de montanha ao amanhecer — símbolo da jornada de carreira

— DEPOIMENTOS

Palavras de quem percorreu o caminho.

Não filtramos os depoimentos por entusiasmo. Alguns consultores voltam para falar do que funcionou; outros, do que foi difícil. Ambos importam.

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340+

Consultores formados

4,8

Avaliação média

72+

NPS médio 2024

8

Anos de programas

— O QUE DIZEM

Depoimentos dos programas

FA

Fernanda Almeida

Consultora independente · São Paulo, SP

Fiz o Base Camp sem certeza se queria mesmo virar consultora. Depois das cinco semanas, saí com clareza suficiente para tomar uma decisão — e não me arrependo. O que mais valeu foi a honestidade sobre o que o dia a dia realmente envolve.

Base Camp · Março 2025

MB

Marcelo Braga

Consultor em estratégia · Curitiba, PR

O Mid-Ascent me fez perceber que eu tinha desenvolvido vícios de linguagem e de proposta que estavam me custando projetos. A turma pequena ajudou muito — você não consegue se esconder por dez semanas, e isso é bom.

Mid-Ascent · Janeiro 2025

CL

Carolina Lima

Consultora de gestão · Porto Alegre, RS

Gostei bastante do Summit Practice, embora tenha achado os primeiros módulos um pouco introdutórios para quem já está há 12 anos na área. As conversas individuais com o mentor compensaram qualquer coisa — valia o programa só por isso.

Summit Practice · Fevereiro 2025

RS

Rodrigo Siqueira

Consultor de operações · Belo Horizonte, MG

Eu estava no ponto em que sabia fazer o trabalho mas não sabia explicar o que eu fazia de diferente dos outros. O Mid-Ascent não me deu uma resposta pronta, mas me ajudou a construir uma com mais honestidade.

Mid-Ascent · Dezembro 2024

AT

Aline Teixeira

Consultora de RH · Florianópolis, SC

Fiz o Base Camp em outubro passado ainda em emprego CLT, sem saber se queria sair. O programa não tentou me convencer de nada. Isso foi exatamente o que eu precisava — espaço para pensar sem pressão de nenhum lado.

Base Camp · Outubro 2024

GN

Gustavo Navarro

Consultor sênior · Recife, PE

No Summit Practice, pela primeira vez tive um espaço estruturado para pensar sobre o que quero fazer nos próximos dez anos. Não em forma de plano, mas em forma de perguntas melhores. O mentor foi preciso — sabia quando falar e quando calar.

Summit Practice · Janeiro 2025

— HISTÓRIAS

Jornadas completas

Três percursos em mais detalhe, com o contexto que faltou para entender o que realmente mudou.

Ponto de partida

O problema

Fernanda tinha 8 anos em RH corporativo e queria testar a consultoria sem abandonar o emprego imediatamente. Não sabia se tinha perfil nem como avaliar isso.

O caminho

Base Camp · 5 semanas

Completou o programa enquanto ainda estava empregada. Usou as atividades reflexivas para mapear o que já sabia e o que precisaria construir.

Resultado

Seis meses depois

Pediu demissão quatro meses após o programa. Tem três clientes ativos em consultoria de gestão de pessoas. Está considerando o Mid-Ascent para o segundo semestre de 2025.

Ponto de partida

O problema

Marcelo estava com a agenda cheia mas a margem encolhendo. Cobrava pouco, aceitava projetos errados, e não conseguia identificar o padrão.

O caminho

Mid-Ascent · 10 semanas

A discussão de casos com a turma revelou que ele não era o único. Identificou um padrão de proposta que subestimava escopo de forma sistemática.

Resultado

Um ano depois

Reduziu o número de projetos simultâneos em 30% e aumentou o valor médio de contrato. A margem recuperou. Passou a recusar projetos sem culpa.

Ponto de partida

O problema

Gustavo tinha construído uma prática sólida mas sentia que estava no piloto automático. Queria pensar sobre o próximo ciclo sem a pressão de decisões imediatas.

O caminho

Summit Practice · 15 semanas

As quatro conversas individuais com o mentor deram estrutura para perguntas que ele vinha adiando há anos. Os temas de firma e legado foram os mais relevantes para ele.

Resultado

No processo

Conclui o programa em janeiro. Está em processo de reposicionamento da prática com foco em menos setores e projetos maiores. As decisões ainda estão sendo tomadas — e ele está bem com isso.

— CONTATO

Quer conversar antes de decidir?

A equipe responde em até um dia útil. Não há pressão de venda na conversa — somente orientação sobre qual programa faz sentido para onde você está agora.

Segunda a sexta: 9h às 18h

Indicadores de credencial

  • Mencionado na pesquisa ABRH-PR 2024 entre iniciativas de desenvolvimento profissional

  • Operação em conformidade com LGPD desde 2020

  • NPS acima de 72 nas edições de 2024

  • Mais de 340 consultores formados desde 2017

— PRÓXIMO PASSO

Hora de escolher sua altitude

A conversa inicial é sem custo. Em dez minutos, identificamos qual programa faz sentido para onde você está agora.

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