— VANTAGENS
O que torna o caminho diferente de outros que existem por aí.
Não faltam cursos de negócios no mercado. O que falta é formação feita para consultores, por consultores, com o cuidado que o ofício merece.
← Página inicial— DIFERENCIAIS
Seis aspectos que fazem a diferença
Progressão em três níveis
Entrada, intermediário e avançado — cada programa foi desenhado para uma altitude específica da carreira, não como módulos intercambiáveis de um mesmo conteúdo.
Turmas com limite intencional
Não há turmas de cem alunos aqui. O limite de vagas por edição não é escassez de marketing — é o que permite que todos os participantes se conheçam pelo nome.
Facilitadores em atividade real
Quem conduz os programas trabalha como consultor. Isso importa porque as perguntas que um praticante faz são diferentes das que um acadêmico faz.
Conteúdo honesto, não inspiracional
Preferimos material que mostra as dificuldades reais da consultoria a apresentações que tornam tudo fácil e atraente. Quem entra sabendo o que espera, fica mais tempo.
Mentoria individual no nível sênior
O Summit Practice inclui quatro conversas privadas com mentores sênior. Não é um bate-papo genérico — é uma hora para falar sobre a sua prática, sua firma, seus próximos anos.
Comunidade que continua
Ex-alunos têm acesso a encontros periódicos de atualização. A rede que se forma nos programas tende a durar mais do que o certificado.
01 — EXPERTISE
Formação conduzida por quem pratica
Na Guaraná, os facilitadores não são teóricos da consultoria. São consultores que, em algum ponto do percurso, decidiram que havia algo a ser partilhado com quem estava começando ou consolidando.
Isso se reflete na qualidade das perguntas que fazem, nos exemplos que usam e na honestidade com que descrevem o que funciona e o que não funciona na prática real.
Facilitadores com pelo menos 8 anos de prática ativa como consultores independentes
Mentores do Summit Practice com experiência como sócios em firmas de médio porte
Currículo revisado após cada edição com base no que as turmas trouxeram de novo
Estudos de caso baseados em situações reais, anonimizadas com o consentimento dos envolvidos
02 — PROCESSO
Método que respeita o tempo de cada fase
Os programas não foram desenhados para ser cursados em sequência imediata. Entre o Base Camp e o Mid-Ascent, recomendamos um intervalo de pelo menos um ano de prática. O conhecimento precisa de experiência para se fixar.
Essa estrutura reflete nossa convicção de que aprender e fazer precisam se alternar. A formação que dura é aquela que é digerida ao longo do trabalho real, não acumulada de uma vez.
Carga semanal entre 4 e 8 horas — compatível com quem trabalha em tempo integral
Encontros síncronos gravados para assistir depois, quando necessário
Material assíncrono com leituras selecionadas, não compilações extensas
Atividades reflexivas que podem ser aplicadas diretamente ao trabalho em curso
03 — ATENDIMENTO
Acompanhamento que vai além do conteúdo
Do pré-ingresso ao pós-programa, a equipe Guaraná está disponível para orientar. A conversa inicial de triagem não é um processo de seleção excludente — é uma forma de garantir que o aluno vai para o programa certo no momento certo.
Conversa inicial de triagem sem custo antes da inscrição
Canal de dúvidas respondido em até 48 horas durante o programa
Encontros de atualização para ex-alunos a cada semestre
04 — VALOR
Preço justo para o que é entregue
Os programas da Guaraná custam menos do que muitas formações de negócios de grande nome e entregam mais do que a maior parte delas em termos de profundidade e atenção individual.
O parcelamento em até 6 vezes sem juros torna o acesso viável para consultores em diferentes momentos financeiros da carreira.
Parcelamento em até 6x sem acréscimos no cartão de crédito
Desconto para ex-alunos que avançam para o próximo programa
Sem taxas adicionais — o que está no programa, está incluso no preço
— COMPARAÇÃO
Guaraná vs. formações típicas de mercado
A diferença não está apenas no preço. Está no que você encontra do outro lado.
| CRITÉRIO | FORMAÇÕES TÍPICAS | GUARANÁ |
|---|---|---|
| Tamanho das turmas | 50–200 participantes | Reduzidas, por design |
| Quem facilita | Professores ou ex-consultores | Consultores em atividade |
| Segmentação por nível | Genérico ou único nível | Três altitudes específicas |
| Mentoria individual | (Summit) | |
| Acompanhamento pós-conclusão | ||
| Conversa de triagem gratuita |
— DIFERENCIAIS ÚNICOS
O que você não vai encontrar em nenhum outro programa
O Base Camp que permite desistir
Nenhum outro programa de consultoria foi desenhado com a possibilidade explícita de decidir que não é para você. Valorizamos tempo — o seu e o nosso.
Casos discutidos sob confidencialidade
O acordo de confidencialidade que todos assinam cria um espaço seguro para discutir situações reais — clientes difíceis, propostas perdidas, erros de julgamento. Isso raramente existe em formações abertas.
Rede que se forma naturalmente
Turmas pequenas criam conexões reais. Muitos ex-alunos colaboram entre si em projetos — um efeito que não foi planejado mas que se tornou uma das coisas mais citadas por quem passou pelos programas.
Curitiba como ponto de partida, Brasil inteiro como alcance
O espaço físico do Batel existe para quem quiser usá-lo. Mas os programas funcionam com a mesma qualidade para quem está em Recife, Belém ou Porto Alegre.
— RECONHECIMENTOS
Marcos ao longo do percurso
8+
Anos formando consultores
340+
Ex-alunos ativos no mercado
4,8
Avaliação média dos programas
3
Programas certificados
Mencionado em pesquisa ABRH-PR 2024
Entre as iniciativas de desenvolvimento profissional em gestão no Paraná
Parceiro de conteúdo — 2023
Colaboração com associação de consultores independentes para desenvolvimento de material
NPS acima de 72 — todas as edições 2024
Medição realizada ao final de cada programa com todos os participantes
— PRÓXIMO PASSO
Pronto para escolher sua altitude?
A conversa inicial não custa nada. Em dez minutos, a equipe ajuda a identificar qual programa faz sentido para onde você está agora.